Windige Job-Angebote: Wann man Bewerbungsgespräche vermeiden sollte
Wer Arbeit sucht, muss sich für Stellen bewerben. Und in der Folge zu Bewerbungsgesprächen gehen. Ein bekanntes Prozedere, das in vielen Firmen seit Jahren oder gar Jahrzehnten gut eingespielt ist. In den Unternehmen gibt es Personalverantwortliche, oft ganze Abteilungen und genaue Abläufe. Der Bewerbungsprozess ist strukturiert und man geht sensibel mit Kandidaten, Daten und Situationen […]
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